各学院团委、团学组织：
为深入贯彻落实《共青团做好新时代青年人才培养工作的意见》、《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例》、《关于加强高校学生社团规范管理的通知》以及《深化高校学生会（研究生会）改革实施的指导意见》等文件精神，持续深化我校共青团改革，完善学生骨干培养体系，现决定开展桂林理工大学2026年春季学期“青苗计划”学生骨干挂职锻炼工作。具体工作通知如下：
一、挂职时间
2026年3月—7月
二、选拔范围
曾在校级、院级学生组织任职半年及以上的学生及学生骨干（含屏风校区）。
三、基本条件
（一）政治立场坚定，具有较高的政治素质和思想道德素质，具有团队合作意识；
（二）学业成绩优良，必修课无不及格记录；
（三）身心健康，心理素质良好，吃苦耐劳，适应力强。
四、选派流程
采取个人自主报名与组织推荐相结合的方式，经本级团委或学生组织审核同意后，将材料统一提交至指定邮箱，经校级学生组织审核后（人员选定采取择优录取形式），报校团委批准，最终由各校级组织经面试后商定挂职人选。
五、岗位设置
本次开放9个校级组织共40个挂职岗位。
六、管理考核机制
（一）完成挂职锻炼的学生骨干名单公示后，挂职锻炼的学生骨干原则上在挂职期间不承担派出组织日常工作任务，且派出组织不得中断推荐学生骨干的挂职工作。
（二）挂职学生骨干由所在挂职部门主要负责人负责管理考核。挂职期间，有以下情况之一的，考核直接认定为不合格；如造成不良影响或严重后果的，将严肃追究责任。
1.不能胜任挂职岗位工作要求，挂职部门要求退回的。
2.无故不接受挂职组织正常工作安排，工作表现较差，经挂职组织反映，校团委查证属实的。
3.工作纪律较差，有事不请假，经常无故缺勤，被挂职部门通报3次及以上无故缺勤的。
（三）挂职期满后，挂职学生骨干须对挂职期间的工作情况进行总结，撰写1000字以上挂职心得并提交；由挂职组织根据其在挂职期间的现实表现、工作业绩等情况，给予综合鉴定，填写《桂林理工大学挂职学生骨干鉴定表》提交校团委审核。
（四）确因其他特殊原因（病假、休学等）不能完成挂职任务需离职的，须经双方学生组织同意并报学校团委批准后方可结束挂职。
七、工作要求
（一）请各学院团委、团学组织广泛宣传，选送优秀的学生骨干到各校级学生组织进行学习锻炼。
（二）各学院团委、团学组织推荐3-5名大一、大二学生骨干（特别优秀的可放宽条件至大三的学生骨干）
（三）请各学院团委、团学组织以学院、组织为单位，于3月20日前将电子版《附件1：桂林理工大学2026年春季学期学生骨干挂职锻炼申请表》、《附件2：桂林理工大学2026年优秀学生骨干挂职锻炼申请汇总表》统一命名为“XX组织/学院-2026年春季学期学生骨干挂职材料”发送至校团委学生部邮箱ggtwxsb@126.com；纸质版《附件1：桂林理工大学2026年春季学期学生骨干挂职锻炼申请表》、《附件2：桂林理工大学2026年春季学期学生骨干挂职申请汇总表》提交至雁山校区行知楼B309办公室。
附件：
1.桂林理工大学2026年“青苗计划”优秀学生骨干挂职锻炼申请表
2.桂林理工大学2026年“青苗计划”优秀学生骨干挂职锻炼汇总表
共青团桂林理工大学委员会
2026年3月16日
