第一章 总 则
第一条 为了规范共青团桂林理工大学社团工作委员会(简称社团工委)对学生社团及团员的指导工作，推动社团工委与学生社团健康、有序地发展，繁荣校园文化，促进校园精神文明建设，推进大学生素质拓展计划实施，特制定本章程。
第二条 社团工委的基本任务：
(1) 弘扬爱国主义精神，组织引导社团成员学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，加深社团成员对党的路线、方针、政策的理解，坚定广大学生走建设有中国特色社会主义道路的信念，增强广大学生的民族自豪感和建设祖国的历史责任感。
(2) 维护广大会员的切身利益。在工作中本着“服务以会员为本，一切为了会员，为了会员一切”的宗旨，及时有效地把各社团的意见反映到校团委，并协助校团委及时解决各社团、协会在活动中遇到的具体问题。
(3) 加强社团工委的自身建设，完善社团工委制度，在社团工委的各个部门开展组织性、建设性的活动，并及时有效地对各个社团进行监督、指导以及管理，使其不断完善，向规范化、科学化方向发展。
第二章 学生社团及个人评奖评优
第三条 为表彰先进，每学年评选出优秀学生社团、优秀学生干部(社团干部)、优秀团干、优秀团员、社团活动先进个人和青年志愿者活动先进个人若干并予以表彰。
第四条 评选条件
第一款 优秀社团评选条件
(1) 在我院正式注册并成立时间满一年，能积极开展活动，遵守《桂林理工大学大学生社团管理条例》和学校各项管理规定；
(2) 社团自身制度建设完善、科学。日常管理规范，组织活动目标明确，凝聚力强，成果显著，得到会员和广大师生的肯定和赞扬；
(3) 各社团在结合本社团特色的基础上，社团活动有突破、有创新，活动内容积极向上，活动形式新颖，构思巧妙，具有较强的吸引力，能较好地提高会员的素质，在校内外产生较大的影响；
(4) 各社团、协会能按时完成工作事项（会员注册、例会、工作计划、工作总结、公共财产清单等）和社团工委、社团联合会交办的各项工作任务；
(5) 社团开展的各项活动宣传要及时、到位，能充分利用各种宣传媒体，对社团活动和社团形象进行多角度、深层次地宣传报道，充分展现社团自身特色。
第二款 优秀学生干部(社团干部)评选条件
(1) 具有良好的思想政治素质，认真学习党的路线、方针、政策；
(2) 具有较强的工作能力，工作认真负责，责任心强，善于组织和团结会员，在带领会员深入开展“争先创优”及校园文化活动中，成绩突出；
(3) 能以身作则，办事公正，坚持原则，实事求是，勇于开展批评与自我批评，能热心为会员服务，工作效果显著；
(4) 学习刻苦努力，本年度所修的全部课程无重修和不及格现象。
第三款 优秀团员干部(优秀团干)评选条件
在符合优秀团员评选条件的基础上，还应做到：
(1) 热爱团的工作，责任心强，勤于思考，勇于创新，知难而进，有较强的组织能力和独立工作能力，工作勤奋踏实；
(2) 政治立场坚定，思想活跃，作风扎实，朝气蓬勃，实事求是，顾全大局，公道正派，廉洁奉公，在青年团员中有较高威信；
(3) 工作深入，认真开展调查研究，掌握了解青年团员的思想动态和工作情况，关心青年团员的学习和生活，热心为青年团员服务，努力帮助青年团员排忧解难。
第四款 优秀团员评选条件
(1) 关心国家大事，拥护改革开放，自觉宣传和执行党的基本路线和各项方针政策，努力学习党团基本知识，立志做中国特色社会主义事业的建设者和接班人；
(2) 以共青团员的标准严格要求自己，积极追求进步，热心参与团的各项活动，在政治、思想、学习、工作、生活等方面都能较好地发挥模范带头作用，努力完成团组织交给的任务；
(3) 具有较强的集体荣誉感和组织纪律性，遵守国家法律和团的纪律，遵守校规校纪，坚持实事求是的原则，开展批评与自我批评，敢于同一切不良现象作斗争；
(4) 学习刻苦努力，本年度所修的全部课程无重修和不及格现象；
(5) 积极参加社会实践和课外科技活动，深入实际，了解社会，锻炼能力，提高自身素质水平；
(6) 尊敬师长，团结同学，乐于助人，积极参加学雷锋活动，争做好人好事。
第五款 社团活动先进个人评选条件
(1) 积极投身社团实践活动，善于运用各种形式锻炼自我、服务社会；
(2) 能在结合本社团特色的基础上有突破、有创新地开展社团活动，活动内容积极向上，活动形式新颖，在校内外产生较大影响；
(3) 在社团组织中服从安排，具有较强的组织纪律性和吃苦耐劳的精神；
(4) 在加强社团建设，促进社团发展各种表现突出，成绩显著。
第六款 青年志愿者活动先进个人评选条件
(1) 积极参加志愿者活动，不断提高服务技能；
(2) 自觉实践志愿者精神，服务于社会；
(3) 文明服务，礼貌待人，自觉维护志愿者的良好形象；
(4) 自觉遵守国家法律和学院的各项规章制度，认真完成各项任务，表现突出，成绩显著。
第五条 评选要求
(1) 评选优秀社团限于我校正式注册的社团（成立满一年及以上），需撰写2000字以上的推荐材料；
(2) 评选优秀学生干部（社团干部）参选人范围限于我校社团联合会的干部及各社团、协会的会长、副会长。工作须满一年以上(含一年)。需撰写1000字以上的申请材料；
(3) 优秀团干的评选对象为社团工委的干部。优秀团员的评选对象为社团工委、社团联合会的干部，以及我校正式注册的社团（成立满一年及以上）内的全体成员。工作须满一年以上(含一年)。需撰写1000字以上的申请材料；
(4) 评选社团活动先进个人参选人范围为社团工委、社团联合会，以及我校正式注册的社团（成立满一年及以上）内的全体成员。青年志愿者活动先进个人的评选对象限于青年志愿者协会、绿色俱乐部、红十字协会的全体成员。需撰写600字以上的申请材料；
(5) 申请材料统一用A4纸打印，正文字体为小四号、1.5倍行距。
第六条 具体评定将由社团工委综合社团工委和社团联对社团的考核分数，各社团的活动表现，以及各社团干部、会员参与活动、参加会议的表现给予最终评定。
第七条 其他的评优标准参照《桂林理工大学学生手册》。
第三章 组织形式
第八条 本会组织原则为民主集中制。
第九条 本会最高权利机构为委员代表大会。委员代表大会由社团工委、社团联合会干部、各协会主要干部及会员代表，列席代表及特邀嘉宾组成。
第十条 委员代表大会职责：
(1) 审查社团工委、社团联合会日常工作；
(2) 选举产生新一届社团工委干部；
(3) 讨论和修改社团工委章程。
第十一条 社团工委以“教育是根本，服务是基础，引导是途径，发展是核心”为工作理念。
第十二条 社团工委职责：
(1) 指导大学生社团联合会做好各社团、协会管理工作，开展社团活动，服务于社团，指导并完善社团工作；
(2) 加强社团组织的团建工作。开展团组织生活，统一社团内部思想；加强团员自身素质建设。
(3) 举办社团干部培训班, 培养并树立社团干部良好形象,展示社团干部风采；在校园文化活动当中起到表率作用。
(4) 组织一定数量、规模的集体活动，以增强各个社团和社团工委、社团联合会的联系。提高社团组织的集体荣誉感。增强社团之间的凝聚力，以达到各个社团之间的经验交流和资源共享的目的。
(5) 负责社团评奖评优工作。根据《桂林理工大学学生手册》先进集体，先进个人奖励办法，在全校社团中做好优秀社团、优秀学生干部（社团干部）、优秀团员干部（优秀团干）、优秀团员、社团活动先进个人和青年志愿者活动先进个人的评选工作；
(6) 了解团员思想、工作情况，对团员进行思想教育，制定奖惩制度。
第四章 机构设置
第十三条 在校团委的直接领导下，社团工委下设有书记处、秘书处、组织部、宣传部、素拓部、信息部六个部门，负责社团工委开展具体工作。
第十四条 社团工委最高权利机构为书记处，由书记、副书记、秘书长组成。
第十五条 书记处负责制：
(1) 书记负责召开全体委员会会议，认真传达同级党组织和上级团组织的决议和指示，结合社团工委的具体情况，研究安排社团工委工作；
(2) 副书记具体分管各部门工作，对各部门的工作要做到心中有数，并创造性地开展工作。
第十六条 各部门设立部长1人，副部长1—2人，干事若干人，干事享受干部待遇。
共青团桂林理工大学社团工作委员会
二〇一四年四月十八日
（2014年4月18日更新）
