第一章 总则
第一条 为全面贯彻党的教育方针，促进我校大学生艺术团的全面发展，充分发挥评优机制在大学生艺术团建设过程中的推动和引导作用，激励广大艺术团团员积极进取、创优争先，在全校范围内树立艺术活动榜样群体，进一步推动我校艺术团上水平，结合我校实际，特制定本办法。
第二条 本办法评优的对象为我校大学生艺术团正式团员和二级学院艺术团（队）正式团员，参加艺术团活动未满一年的，原则上不参加评选。
第三条 艺术团评优奖励坚持以精神奖励为主、物质奖励为辅，遵循“公开、公平、公正”的原则，严格标准，宁缺毋滥。
第二章 评优种类与奖励方式
第四条 评优种类
1、个人奖项
大学生艺术团先进个人、大学生艺术团优秀学生干部
2、集体奖项
大学生艺术团优秀团队
3、节目奖项
大学生艺术团年度优秀节目（作品）
第五条 对获得奖励的集体和个人采用以下方式予以表彰
1、授予荣誉称号；
2、颁发奖状或证书；
3、通报表扬；
4、颁发奖品或奖金。
第三章 评选条件
第六条 基本条件
1、坚持四项基本原则，坚持改革开放，积极参加时事政策学习，关心国家大事，自觉与党中央保持一致，维护安定团结的政治局面；
2、遵守国家法律法规、学校规章制度和艺术团各项规定，履行艺术团团员义务，积极参与艺术团活动；
3、为人诚实守信，遵守社会公德，尊敬师长，团结同学，助人为乐，爱护公物，思想品德高尚；
4、学习目的明确、态度端正，刻苦钻研，勇于探索，本学年所修课程全部合格；
5、本学年内未受过学校、学院处分和艺术团通报批评；
6、我校大学生艺术团注册团员。
第七条 “大学生艺术团先进个人”评选条件
1、符合参评基本条件；
2、团队合作与奉献意识强，能发挥自身的文艺特长，服务校园文化建设；
3、参加文艺表演与文艺竞赛活动积极，一学年参演校级以上文艺演出、竞赛等三次以上；
4、积极参加艺术团各项排练和演出活动，无无故缺勤记录，事假病假三次以内；
5、由各团队、分团（队）推荐，文艺活动表现突出，艺术素养高，为艺术团的演出、比赛作出了一定贡献；
第八条 “大学生艺术优秀学生干部”评选条件
1、符合参评基本条件；
2、积极承担艺术团管理服务工作，有较强的工作能力，办事公正，善于团结同学，热心为同学服务，工作积极主动，认真负责；
3、具有较强的组织管理能力，在团内起模范带头作用，为艺术团工作做出一定成绩，在团队中威信较高；
4、顾全大局，服从安排，具有较强的组织纪律性和吃苦耐劳精神；
5、担任艺术团职能部门、各团队、学院分团（队）学生干部满一年以上。
第九条 “大学生艺术团优秀团队”评选条件
1、团队各项组织制度完善，管理规范，全体团员严格遵守国家法律法规、学校规章制度和艺术团各项规定，履行艺术团团员义务，积极参与艺术团活动；
2、团队有团结进取的精神风貌，能坚持正确文艺导向，积极吸纳学生团员，广泛开展艺术活动，团员之间团结友爱，关系融洽，互相帮助；
3、团队负责人有影响力、凝聚力，能充分发挥领导作用和模范带头作用，带领全体团员及时出色地完成上级组织交给的各项任务；
4、认真创编、排练健康向上、富有时代气息、展现我校大学生精神风貌的艺术节目，每年每团队编排有艺术特色的高质量作品2—3个；
5、定期、合理的安排训练时间，不断提高团队节目质量和演出水平；
6、积极开展、参与校内外艺术实践活动，弘扬和宣传先进文化，扩大艺术团影响，年度演出、竞赛等活动不少于5场次；
7、积极承担和完成学校布置的各项任务。
第十条 “大学生艺术团年度优秀节目（作品）”评选条件
1、节目（作品）必须由我校大学生艺术团团员编排、表演；
2、节目（作品）具有较高的思想性、艺术性和表演性，主题鲜明，内容健康向上，感染力强、紧扣时代脉搏，新颖、有创意；
3、积极参加各类展演、竞赛活动5场次以上，获得校级及其以上奖项或者荣誉的；
4、所在团队和团队成员无违反艺术团规章制度的情况，严格遵守演出排练纪律。
第四章 评选工作安排
第十一条 评选工作在每年的3-4月进行，采取自下而上的方式推荐评选，实行团员个人或团队申报制，由校团委统一部署，校园文化部指导大学生艺术团具体实施。
第十二条 评选步骤。各团队要充分发动、精心部署，向全体团员讲明评选的目的、意义、方法等，使大家统一认识，端正态度，认真总结经验，发挥优势，找出差距，明确努力方向，积极参加申报。
第十三条 评选比例
1、“大学生艺术团先进个人”评选比例不超过上一学年艺术团团员人数的8%。
2、“大学生艺术团优秀学生干部“评选比例不超过上一学年艺术团团员人数的5%。
3、“大学生艺术团优秀团队” 每年评选2—5个。
4、大学生艺术团年度优秀节目（作品）每年评选3—5个，本着宁缺勿滥的原则，从严掌握。
5、个人奖项不得相互兼评。
本办法自颁布之日起实施，由共青团桂林理工大学委员会负责解释。
