各学院团委：
为总结经验、表扬先进，共青团桂林市委员会决定在2021年“五四”期间集中评选表扬2020年度“桂林市优秀共青团员”、“桂林市优秀共青团干部”、“桂林市五四红旗团委（团支部）”。现将有关事项通知如下。
一、申报条件
申报采取自下而上、上下结合，逐级申报、逐级审核的方式进行，不设最高分值限制。积分为两大块：
（一）基础分：80分，达到基础申报条件方可申报对应类别团员、团干部和团组织。
（二）加分项：在满足申报条件基础分上，根据积分标准，累计积分。
二、申报项目和积分细则
（一）桂林市优秀共青团员
1.基础分：必须满足以下申报条件，方可申报，积80分。
（1）14周岁至28周岁（1993年4月30日—2007年4月30日出生）的桂林市共青团员。
（2）理想信念坚定。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。有共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，有浓厚的家国情怀。
（3）道德品行优秀，积极践行社会主义核心价值观，遵纪守法，品格高尚。在广西志愿服务网注册成为志愿者,并经常性参加志愿服务。
（4）模范作用突出。学习成绩优秀，工作本领过硬，善于创新创造，继承和发扬艰苦奋斗精神，在本职岗位上取得突出业绩，能够发挥模范带头作用。
（5）自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加“三会两制一课”和团的活动；在2020年度团员教育评议中获得优秀等次。
（6）团龄在1年以上（截至2021年4月30日），2016年以后发展的团员须有团员编号。本人基本信息已登录“智慧团建”系统。
（7）2020年度青年大学习网上主题团课参与率80%及以上。
（8）近五年荣获过县级以上团委或其他相关部门授予的奖项或荣誉。
（9）注重推荐不低于分配名额10%的少先队辅导员。
注：专职团干部和获得过2018年度、2019年度“桂林市优秀共青团员”荣誉称号的团员不参加评选。
2.加分项：满足以下加分项目，累计加分。
（1）2020年度青年大学习网上主题团课参与率81%-90%加3分，91%-99%加5分，100%加7分。
（2）2020年积极参加共青团组织或系统（含挂牌机构、内设机构和二层单位）的培训，不少于8个学时，加3分。
（3）2020年积极参加共青团主要工作或主办活动，获得县级以下团组织奖励加3分，县级团组织奖励加4分，市级团组织奖励加5分，自治区级团组织奖励加6分，全国级团组织奖励加8分；积极参加共青团系统（含挂牌机构、内设机构和二层单位）主要工作或主办活动，获得县级团组织奖励加3分，市级团组织奖励加4分，自治区级团组织奖励加5分，全国级团组织奖励加6分；积极参加共青团承办工作或协办活动，获得县级以下团组织奖励加1分，县级团组织奖励加2分，市级团组织奖励加3分，自治区级团组织奖励加4分，全国级团组织奖励加5分。奖项加分只计一次，以最高分值的一条计算。
（二）桂林市优秀共青团干部
1.基础分：必须满足以下申报条件，方可申报，积80分。
（1）理想信念坚定。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于青年工作的重要思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。有共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，有浓厚的家国情怀。
（2）工作能力过硬。坚持为党做好青年群众工作，热爱团的岗位，自省自励，作风扎实，认真执行团的上级机关作出的指示和决议，坚持围绕党政中心工作和青年需求扎实开展工作，在团的岗位上取得突出业绩，具有较强的团务工作能力。2020年度在所在团支部（团总支）团员教育评议中获得优秀等次。
（3）敢于担当作为。积极践行社会主义核心价值观，遵纪守法，品格高尚。忠诚党的事业，严守党的纪律，注重党性修养，敢于担当，求真务实，廉洁自律，认真落实中央八项规定和实施细则精神，坚决反对“四风”。在广西志愿服务网注册成为志愿者，并经常性参加志愿服务;成为网络文明志愿者，积极参与构建清朗网络空间。敢于挑急难险重的担子，敢于到条件艰苦、环境复杂的岗位锻炼。
（4）心系广大青年。注重深入基层，密切联系青年，对青年开展有效服务和引导工作，在青年中具有广泛影响力和较强号召力。
（5）2020年度青年大学习网上主题团课参与率80%及以上。
（6）截至2021年4月30日，从事团的工作累计不少于2年（农村、街道社区新选任兼职团干部、驻外团组织兼职团干部从事团的工作不少于1年）。本人基本信息已登录“智慧团建”系统，政治面貌为共青团员或中共党员。近五年荣获过县级以上团委或其他相关部门授予的综合性奖项或荣誉。
（7）“桂林市优秀共青团干部”评选重点面向基层，从事共青团工作的青少年事务社会工作者、青年志愿者、大学生村官、青年社会组织负责人、“青年之家”管理员及兼职团干部，符合条件的，可参加评选。同时要注重推荐不低于分配名额10%的少先队辅导员。
注：获得过2018年度、2019年度“桂林市优秀共青团干部”荣誉称号的团干部不参加评选（驻村团干部除外）。
2.加分项：满足以下加分项目，累计加分。
（1）2020年度青年大学习网上主题团课参与率81%-90%加3分，91%-99%加5分，100%加7分。
（2）2020年积极参加共青团组织或系统（含挂牌机构、内设机构和二层单位）的培训并获得结业证书，县级以下团组织培训加2分，县级团组织培训加3分，市级团组织培训4分，自治区级团组织培训5分，全国级团组织培训6分。
（3）2020年积极参加共青团主要工作或主办活动，获得县级以下团组织奖励加3分，县级团组织奖励加4分，市级团组织奖励加5分，自治区级团组织奖励加6分，全国级团组织奖励加8分；积极参加共青团系统（含挂牌机构、内设机构和二层单位）主要工作或主办活动，获得县级团组织奖励加3分，市级团组织奖励加4分，自治区级团组织奖励加5分，全国级团组织奖励加6分；积极参加共青团承办工作或协办活动，获得县级以下团组织奖励加1分，县级团组织奖励加2分，市级团组织奖励加3分，自治区级团组织奖励加4分，全国级团组织奖励加5分。所在团组织获奖，个人参与并有突出贡献的，分值可按团组织获奖分值的50%计算加分。奖项加分只计一次，以最高分值的一条计算。
（三）桂林市优秀共青团干部——驻村团干部专项
1.基础分：必须在满足桂林市优秀共青团干部的申报条件基础上，同时满足以下条件，方可申报，积80分。
（1）脱贫攻坚业绩突出。深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述精神,坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，在宣传党的政策、推动精准扶贫、建强基层组织、为民办事服务等方面业绩突出，帮助贫困群众稳定脱贫成效显著。
（2）充分彰显共青团作为。按照共青团投身脱贫攻坚总体部署，聚焦学业就业创业扶贫、志智双扶公益服务、青年扶贫志愿服务、青年文化扶贫行动和贫困地区基层团建，因地制宜地开展共青团特色鲜明的扶贫项目并取得明显成效。
（3）扎根一线、作风扎实。严格落实驻村扶贫工作要求,各项扶贫工作考核成绩较好，群众满意度较高。
（4）扶贫年限较长。由各级党委组织部门或扶贫部门选派，且连续驻村开展工作一年以上（截至2021年4月30日）。
（5）年度内没有上“黑榜”通报。
（6）2020年度青年大学习网上主题团课参与率80%及以上。
2.加分项：满足以下加分项目，累计加分。
（1）2020年度青年大学习网上主题团课参与率81%-90%加3分，91%-99%加5分，100%加7分。
（2）2020年积极参加共青团主要工作或主办活动，获得县级以下团组织奖励加3分，县级团组织奖励加4分，市级团组织奖励加5分，自治区级团组织奖励加6分，全国级团组织奖励加8分；积极参加共青团系统（含挂牌机构、内设机构和二层单位）主要工作或主办活动，获得县级团组织奖励加3分，市级团组织奖励加4分，自治区级团组织奖励加5分，全国级团组织奖励加6分；积极参加共青团承办工作或协办活动，获得县级以下团组织奖励加1分，县级团组织奖励加2分，市级团组织奖励加3分，自治区级团组织奖励加4分，全国级团组织奖励加5分。奖项加分只计一次，以最高分值的一条计算。
（3）2020年获得脱贫攻坚工作“红榜”通报表扬，县处级加3分，厅局级加4分，省部级加5分。所在扶贫村获表扬，个人参与并有突出贡献的，分值可按村级组织获奖分值的50%计算加分。奖项加分只计一次，以最高分值的一条计算。
（四）桂林市五四红旗团委
1.基础分：必须满足以下申报条件，方可申报，积80分。
（1）政治能力好。组织团员青年认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于青年工作的重要思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对团员的理想信念和家国情怀教育。
（2）组织基础好。积极宣传党的主张，坚决贯彻党的决定，有效履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责。组织设置规范，工作制度健全，按期换届，团的委员会能够发挥积极作用。规范开展团员教育、管理、监督，认真规范做好发展团员、“三会两制一课”、团费收缴等工作。认真落实“全团抓思想政治引领”、“全团抓基层”、“全团抓学校”工作部署，推进基层团组织规范化建设成效明显，所属团组织、团员、青年底数清晰，团的工作有活力。本级及所属团组织、团员、团干部的基本信息均已登录“智慧团建”系统。街道、乡镇团委应建有“青年之家”综合服务平台，其他类型团委建有“青年之家”综合服务平台的优先考虑。
（3）班子建设好。团（工）委班子配备齐整，班子政治好、能力强、业务精，认真贯彻民主集中制，团结进取，作风扎实，富有开拓创新精神。
（4）作用发挥好。聚焦团的主责主业，扎实开展团的工作和活动，工作具有鲜明特色，团员参与踊跃，充分发挥模范带头作用。在落实全团重点工作和开展全团性品牌活动上成效明显。
（5）近五年荣获过县级以上团委或其他相关部门授予的奖项或荣誉。
（6）团员全部在广西志愿服务网注册成为志愿者。
（7）认真完成智慧团建录入工作，2020年度编号发展团员智慧团建录入率达到100%；学社衔接率达95%及以上。
注：获得过2018年度、2019年度 “桂林市五四红旗团委”荣誉称号的单位不参加评选。
2.加分项：满足以下加分项目，累计加分。
（1）2020年积极规范开展本级团组织培训加3分；积极推荐人选参加上级共青团组织或系统（含挂牌机构、内设机构和二层单位）的培训并获得结业证书，市级团组织培训3分，自治区级团组织培训4分，全国级团组织培训5分。奖项加分只计一次，以最高分值的一条计算。
（2）在“智慧团建”系统中所属团员、团干部、团组织信息录入进度均达到100%加3分。
（3）2020年创新打造的党建带团建、团建促党建品牌活动扎实有效，获得党组织主要领导肯定性批示，加3分。
（4）2020年积极参加共青团主要工作或主办活动，县级团组织奖励加1分，市级团组织奖励加2分，自治区级团组织奖励加3分，全国级团组织奖励加4分。奖项加分只计一次，以最高分值的一条计算。
（五）桂林市五四红旗团支部
1.基础分：必须满足以下申报条件，方可申报，积80分。
（1）政治能力好。组织团员青年认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于青年工作的重要思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对团员的理想信念和家国情怀教育。
（2）组织基础好。认真担负教育团员、管理团员、监督团员和引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责。组织设置规范，工作制度健全，按期换届，认真履行民主选举程序。认真规范做好发展团员、“三会两制一课”、团费收缴等工作。认真落实全团大抓基层工作部署，推进团（总）支部整理整顿成效明显，团（总）支部工作有活力。团（总）支部及所属团员、团干部的基本信息均已登录“智慧团建”系统。
（3）班子建设好。团（总）支部委员会成员政治好、工作能力较强，认真落实上级团委的各项工作要求，扎实有效地开展团的工作，在团员青年中有较高的认同度。
（4）作用发挥好。积极组织青年志愿者、青年突击队、青年文明号等，动员广大团员青年在脱贫攻坚、医疗救护、物资生产、物流配送、项目施工、运行保障、科研攻关、疫情防控等任务中表现突出。坚持政治性、先进性、群众性，工作活跃，有一项以上特色活动，有效吸引团员青年积极参与。主动参与区域化团建，在联系和服务青年方面成效明显，得到所在单位和青年的高度认可。
（5）近五年荣获过县级以上团委或其他相关部门授予的奖项或荣誉。
（6）团员全部在广西志愿服务网注册成为志愿者。
（7）认真完成智慧团建录入工作，2020年度编号发展团员智慧团建录入率达到100%；学社衔接率达95%及以上。
（8）组织团员积极参加青年大学习。
注：获得过2018年度、2019年度“桂林市五四红旗团支部”荣誉称号的单位不参加评选。
2.加分项：满足以下加分项目，累计加分。
（1）2020年积极规范开展本级团组织培训加2分。
（2）在“智慧团建”系统中所属团员、团干部、团组织等信息录入进度均达到100%加5分。
（3）2020年“推优入党”工作扎实有效，创新打造的党建带团建、团建促党建品牌活动获得党组织主要领导肯定性批示，加3分。
（4）2020年积极参加共青团主要工作或主办活动，县级团组织奖励加1分，市级团组织奖励加2分，自治区级团组织奖励加3分，全国级团组织奖励加4分。奖项加分只计一次，以最高分值的一条计算。
三、评选名额
各学院（含博文管理学院、不含南宁分校）每类奖项均限推荐1个，部分类别没有符合条件推荐对象的可不作推荐。
四、工作要求
各级学院要高度重视，并对拟申报的个人、单位进行严格了解和把关，在征求单位党组织意见的基础上，确定申报名单。要指导和督促申报单位及个人按要求填写申报表、汇总表，并撰写2000字以内的申报事迹材料、200字以内的事迹简介。以上材料请于2021年3月27日前将电子版材料，以学院为单位报送至校团委邮箱。逾期不报、材料不全的，视为自动放弃，不予补报。
未尽事宜，请联系校团委组宣部。
联系人：周辉，联系电话：0773-3696952
电子邮箱：ggtwbgs@126.com
附件：2-1.2020年度评优申报名单汇总表
2-2.2020年度“桂林市优秀共青团员”申报表
2-3.2020年度“桂林市优秀共青团干部”申报表
2-4.2020年度“桂林市优秀共青团干部——驻村团干部专项”申报表
2-5.2020年度“桂林市五四红旗团委”申报表
2-6.2020年度“桂林市五四红旗团支部”申报表
共青团桂林理工大学委员会
2021年3月24日
